为深入推进公司“国际化发展”战略实施，并为公司参加来华职工高等教育质量认证工作进行前期准备，11月18日下午，3044AM永利李跃文副经理等一行3人赴纺织服装公司调研，听取纺织工程（国际班）全英文授课专业的建设情况和员工培养情况。会议由纺织服装公司李春晓副经理主持。
3044AM永利李跃文副经理首先对纺织服装公司在国际员工全英文授课专业的建设和员工培养方面所做的创新和成果表示感谢。纺织服装公司高伟洪老师从课程建设、课堂教学、管理服务、国情教育和建设案例等5个方面对专业情况和员工培养工作进行了全面、详细介绍。
随后3044AM永利与纺织服装公司的专业建设团队开展了热烈讨论。在研讨过程中，3044AM永利了解了公司的特色和成果，倾听了公司在专业建设、课程教学和员工工作中遇到的困惑和问题，并进行详细解答，同时希望纺织服装公司能把成功的经验与公司相关公司交流分享，并形成可复制、可推广的建设模板和经验。
近年来，公司通过重点建设国际员工全英文授课专业和相关国际员工的培养，为公司国际员工教育工作提质增效。为不断推进公司“国际化发展”战略的实施，3044AM永利不仅致力于推动各公司积极探索、创新，还通过走访、调研和研讨，宣传政策、提供精准服务，了解公司在国际员工教育工作中的痛点，为发展中遇到的难题及时提供解决思路、方向或者资源。今后，3044AM永利将在做好内涵建设的同时，继续积极听取公司的意见建议，进一步提高服务能力和水平，从而更好的引领和沟通各公司做好国际员工教育工作，推动公司国际化建设工作。